El Hospital Docente Universitario Traumatológico Dr. Ney Arias Lora, ubicado en Santo Domingo, anunció la distribución de más de RD$23 millones en incentivos a sus colaboradores, correspondientes al primer trimestre del año en curso.
Este importante desembolso se realizó en cumplimiento de los pagos aportados por el Seguro Nacional de Salud (SENASA), como parte de la política de reconocimiento del gobierno dominicano hacia el personal médico y administrativo que presta servicios en el centro hospitalario.
El director general del hospital, el doctor Julio Landrón, destacó la importancia de honrar a tiempo el pago de incentivos al personal, siguiendo las directrices del Presidente Luis Abinader. Este gesto no solo reconoce el arduo trabajo y la dedicación del equipo humano del hospital, sino que también promueve un ambiente laboral motivador y gratificante.
El proceso de distribución de incentivos se llevó a cabo en estrecha coordinación con la subdirección Financiera y de Recursos Humanos, asegurando una asignación equitativa en función del desempeño individual de cada colaborador. Este enfoque transparente y basado en el mérito garantiza que los incentivos sean otorgados de manera justa y objetiva, fortaleciendo así el compromiso y la satisfacción laboral del personal.
Además del anuncio sobre los incentivos, el director Landrón resaltó otro logro significativo del hospital: la política de «Deuda Cero» con los proveedores. Gracias a una eficiente administración de recursos, el Hospital Ney Arias Lora ha mantenido durante más de tres años un récord impecable en cuanto al pago oportuno y completo a sus suplidores, asegurando así un funcionamiento fluido y sin contratiempos en la provisión de servicios médicos y hospitalarios.
En resumen, el Hospital Ney Arias Lora reafirma su compromiso con la excelencia en la atención médica y la valoración del talento humano, mediante la entrega puntual de incentivos y el mantenimiento de una gestión financiera transparente y responsable.
