En un sector tradicionalmente dominado por hombres, Arajet, la aerolínea de bajo costo líder en el Caribe, está marcando un hito al contar con más del 40% de mujeres en posiciones de liderazgo. Este compromiso con la igualdad de género no solo fortalece su competitividad, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento sostenible de la compañía.
Desde su cabina de mando hasta sus operaciones terrestres y corporativas, el talento femenino en Arajet desempeña un papel fundamental. Mujeres líderes ocupan roles estratégicos en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Legal, Sustentabilidad, Operaciones, Ingeniería y Comercial, aportando perspectivas únicas que permiten a la aerolínea enfrentar desafíos complejos y alcanzar resultados exitosos.
Un modelo de igualdad y empoderamiento
Víctor Pacheco, CEO y fundador de Arajet, destacó que esta representación femenina no solo es clave para el crecimiento de la aerolínea, sino que también inspira a las futuras generaciones a seguir carreras en la aviación. “Ver a mujeres en posiciones de liderazgo es una motivación para que más jóvenes consideren la industria aérea como una opción profesional”, afirmó Pacheco.
Además, el ejecutivo resaltó la capacidad de este equipo femenino para impulsar proyectos innovadores en tecnología, sostenibilidad y eficiencia operativa, manteniendo a Arajet a la vanguardia en un sector altamente dinámico y competitivo.
Arajet: Innovación y expansión en la aviación
Fundada en 2022, Arajet se ha consolidado como la primera aerolínea de bajo costo de República Dominicana, operando desde el Aeropuerto Internacional de Las Américas en Santo Domingo. Con una flota moderna de aviones Boeing 737 MAX-8, la compañía ofrece vuelos seguros y asequibles a destinos en América del Norte, Central, del Sur y el Caribe.
Reconocida como la mejor nueva aerolínea del mundo en la Cumbre Mundial de Aviación, Arajet no solo está transformando la forma de viajar en la región, sino que también está sentando un precedente en la inclusión y el empoderamiento femenino dentro de la industria.
El futuro del liderazgo femenino en la aviación
El compromiso de Arajet con la igualdad de oportunidades no solo beneficia a la empresa, sino que también allana el camino para que más mujeres se integren a la industria de la aviación. Este enfoque inclusivo no solo mejora la productividad y la innovación, sino que también contribuye a un crecimiento sostenible y equitativoen el sector.
Con más del 40% de sus puestos de alta dirección ocupados por mujeres, Arajet demuestra que el liderazgo femenino es una pieza clave para el éxito en la aviación moderna. Este modelo no solo inspira, sino que también redefine el futuro de la industria.
Sobre Arajet
Arajet es la aerolínea de bajo costo líder en el Caribe, reconocida por su innovación, seguridad y compromiso con la sostenibilidad. Con una flota moderna y un enfoque inclusivo, Arajet conecta a República Dominicana con destinos en América y el Caribe, ofreciendo experiencias de viaje únicas y asequibles. Para más información, visita www.Arajet.com.
