Santo Domingo, R.D. | Junio 2025
La República Dominicana marcó un precedente en la historia del liderazgo femenino en el sector energético con la presentación oficial del capítulo local de Women’s Energy Network (WEN-RD), una organización internacional que busca fortalecer la participación y desarrollo profesional de las mujeres en la industria de la energía.
El evento, celebrado en la capital dominicana, fue encabezado por la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, quien recibió un reconocimiento especial por su liderazgo como presidenta del Gabinete Eléctrico y su impulso a políticas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y equidad en el sector energético nacional.
Con la inauguración de este capítulo, el país se convierte en el segundo en Latinoamérica en integrarse a WEN Global, una red que reúne a más de 7,000 profesionales y opera en 27 capítulos alrededor del mundo, desde su fundación en 1994 por la abogada estadounidense Karyl White.
“La llegada de WEN a la República Dominicana no solo reconoce el talento existente, sino que crea un espacio estructurado para desarrollarlo, visibilizarlo y conectarlo globalmente,” afirmó Lluvia García, presidenta de WEN-RD y gerente senior legal de EGE Haina.
Un tributo al liderazgo transformador
Además de la vicepresidenta Peña, otras tres figuras emblemáticas del empresariado nacional fueron distinguidas con membresías honoríficas: Amelia Vicini, Elena Viyella y Rosa Margarita Bonetti de Santana, reconocidas por su trayectoria ejemplar y su influencia en el crecimiento de la industria energética del país.
Durante su intervención, la vicepresidenta Peña reafirmó el compromiso del Gobierno con la igualdad de género en todos los sectores productivos y destacó que “el desarrollo energético no es solo una meta técnica, sino una apuesta por un país más justo y competitivo.”
Una plataforma con visión global y acción local
WEN-RD se presenta como una plataforma multidisciplinaria para mujeres en todas las áreas de la cadena de valor de la energía: generación, transmisión, distribución, hidrocarburos, energías renovables y minería. Su propuesta incluye programas de mentoría, formación continua, visibilidad profesional y alianzas público-privadas que abren nuevas oportunidades de liderazgo.
El ministro de Energía y Minas, Joel Santos Echavarría, expresó durante el acto inaugural que iniciativas como WEN “son fundamentales para fomentar una transición energética justa y sostenible”, destacando que la innovación y la equidad deben ir de la mano en la construcción del futuro energético del país.
Apoyo empresarial y proyección de futuro
El lanzamiento fue posible gracias al respaldo de empresas líderes del sector energético como EGE Haina, AES Dominicana, Energas, Grupo Martí, y otras compañías que auspiciaron el evento en la categoría platinum. Su apoyo reafirma la creciente conciencia empresarial sobre el rol clave de la mujer en la transformación de las industrias estratégicas.
La junta directiva de WEN-RD está conformada por un equipo de destacadas profesionales:
• Lluvia García, presidenta
• Rosina Hernández, vicepresidenta
• Katherine Cabral, tesorera
• Alexandra Gartner, secretaria
• Michelle Reyes, directora de Programas
• Dhanneyelly Cruz, directora de Mercadeo y Comunicaciones
• Pamela Luna, directora de Membresías
Un llamado a las futuras líderes
Women’s Energy Network – RD ya se encuentra abierta a nuevas afiliaciones a través de su sitio web y redes sociales. La membresía brinda acceso a una comunidad internacional comprometida con el empoderamiento femenino y el desarrollo sostenible del sector energético.
“WEN no es solo una red profesional, es un movimiento que transforma realidades y redefine el liderazgo en un sector históricamente dominado por hombres”, expresó Sally Hallingstad, presidenta de WEN Global.
Con este nuevo capítulo, la República Dominicana se alinea con los estándares globales de diversidad e inclusión en la industria energética, apostando por el talento, la equidad y la innovación como motores del crecimiento sostenible.
