Con el compromiso de transformar la vida de la juventud dominicana, los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC) lanzaron de forma oficial su “Programa de Empleo Tecnológico”, una iniciativa que conecta a jóvenes previamente capacitados en habilidades digitales y técnicas con oportunidades de pasantías y empleos formales en instituciones públicas y privadas del país.
El lanzamiento se realizó en las instalaciones del CTC La Nueva Barquita, con la presencia del director de los CTC, Isidro Torres, representantes de entidades aliadas y jóvenes beneficiarios, quienes inician así un camino de inserción laboral con respaldo institucional.
“Este es un programa de alto impacto, alineado con la visión del presidente Luis Abinader, quien ha priorizado la formación y empleabilidad de nuestra juventud como herramientas clave para la transformación social. Desde los CTC apostamos por insertar talento joven en sectores estratégicos como tecnología, administración pública y servicios digitales”, destacó Isidro Torres.
Talento joven para sectores con alta demanda
El Programa de Empleo Tecnológico está dirigido a jóvenes previamente formados en los CTC en áreas como soporte técnico, robótica educativa, servicio al cliente digital, ciberseguridad básica y habilidades blandas, con el objetivo de impulsar su inserción en sectores con alta demanda de talento, reforzando la inclusión social y la empleabilidad como motor de desarrollo territorial.
Como parte del proceso, los jóvenes firmaron una carta compromiso de permanencia y ética profesional, así como una carta de presentación dirigida a las instituciones receptoras, formalizando su integración y reafirmando el compromiso institucional de los CTC con el desarrollo responsable del talento joven.
En esta primera cohorte, seis jóvenes fueron integrados a instituciones públicas como el Ministerio de Educación (Distrito Escolar 10-01), el programa Supérate y la CAASD, donde desempeñarán funciones técnicas y administrativas, aplicando de manera práctica las habilidades adquiridas durante su formación.
Una estrategia articulada para la empleabilidad
La iniciativa es liderada por el Departamento de Innovación, Emprendimiento y Empleabilidad, dirigido por Donaty Baldera, quien se encarga de identificar perfiles, articular alianzas con instituciones receptoras y brindar acompañamiento integral a los jóvenes durante su proceso de inserción laboral.
“Queremos que los jóvenes dejen de ser simples observadores del desarrollo y se conviertan en protagonistas activos de la transformación de sus comunidades. El Programa de Empleo Tecnológico es un paso firme hacia la creación de una cultura de empleabilidad local”, señaló Baldera.
Durante la jornada de apertura, los pasantes participaron en una sesión de inducción al primer empleo, donde recibieron herramientas sobre actitud profesional, ética laboral, comunicación efectiva y adaptación al entorno institucional, preparándolos para asumir con responsabilidad este nuevo reto.
Hacia una cultura de empleabilidad e innovación
El Programa de Empleo Tecnológico marca el inicio de una agenda más amplia, que contempla la expansión de alianzas estratégicas, el seguimiento a las trayectorias laborales de los jóvenes beneficiarios y la creación de nuevas oportunidades de empleo digno y de calidad.
Con esta iniciativa, los CTC consolidan su misión como puente entre la formación, la innovación y la empleabilidad, impulsando a la juventud dominicana a convertirse en agentes de cambio en sus comunidades y en actores clave del desarrollo económico y tecnológico del país.
