Santo Domingo. – Rehabilitación, a través de su Programa de Inserción Laboral, celebra la integración de la primera promoción de jóvenes con discapacidad a un programa de formación técnica bajo la modalidad dual, desarrollado en colaboración con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y el Grupo SID.
Este logro marca un paso fundamental en la misión de Rehabilitación de promover la autonomía económica, la inclusión social y el pleno ejercicio del derecho al trabajo, mediante una formación pertinente, acompañamiento especializado y una articulación efectiva con el mercado laboral.
Diez jóvenes con discapacidad motriz y auditiva fueron seleccionados, orientados y preparados por el equipo técnico de Rehabilitación. Este equipo realizó un diagnóstico de accesibilidad y ajustes razonables, asegurando condiciones óptimas para el desempeño y aprendizaje en entornos de trabajo reales.
“Desde Rehabilitación entendemos la inserción laboral no como un acto aislado, sino como un proceso integral que comienza con la formación, continúa con el acompañamiento y se fortalece mediante alianzas comprometidas con la inclusión”, afirmó María Luisa Labernia, directora general de Rehabilitación.
La formación se ofrece en la carrera de Técnico en Contabilidad, impartida por INFOTEP, siguiendo el Marco Nacional de Cualificaciones. El programa tiene una duración de 860 horas en modalidad dual, combinando clases teóricas con práctica supervisada en empresas.
A lo largo del proceso, los participantes fortalecen sus competencias técnicas, digitales y administrativas, lo que incrementa significativamente sus oportunidades de empleabilidad.
El programa
Esta iniciativa se enmarca en el Programa de Inserción Laboral y Empleabilidad de Rehabilitación, dirigido tanto a jóvenes egresados de sus Centros Educativos de Atención Multidimensional (CEAMD) como a pacientes adultos. El objetivo es promover el acceso al empleo digno y al emprendimiento como vías hacia la independencia económica.
La experiencia subraya la relevancia de las alianzas interinstitucionales para reducir las barreras de acceso al empleo que aún enfrentan las personas con discapacidad en la República Dominicana. Asimismo, demuestra que la inclusión laboral es posible cuando se sustenta en acciones estructuradas, sostenibles y centradas en las personas.
Rehabilitación reafirma su compromiso de seguir construyendo puentes entre talentos diversos y oportunidades, convencidos de que la inclusión laboral no solo es un derecho, sino una oportunidad clave para el desarrollo social y económico del país.
