Santo Domingo.p – En un contexto laboral marcado por altos niveles de exigencia y estrés, la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) y Body Shop Athletic Club formalizaron una alianza estratégica destinada a promover el bienestar físico, emocional y social de los profesionales de recursos humanos en República Dominicana.
El acuerdo, presentado en la sede central de Body Shop, busca que los miembros de ADOARH accedan a programas de Wellness Corporativo, entre los que destacan clases grupales de manejo del estrés, actividades de socialización y planes preferenciales de membresía. La iniciativa tiene como meta incentivar un estilo de vida saludable, activo y equilibrado dentro de una profesión que suele cargar con la responsabilidad de velar por la salud organizacional de otros.
La firma del convenio estuvo encabezada por Jenny González, presidenta de la Junta Directiva de ADOARH, y Anthony Bernal, director de experiencia de Body Shop Athletic Club. Ambos coincidieron en resaltar el impacto positivo que tendrá la colaboración en la vida personal y laboral de los profesionales del sector.
“En ADOARH nos preocupamos por el desarrollo integral de nuestros miembros. Esta alianza representa un paso firme hacia su bienestar físico y emocional”, afirmó González.
Por su parte, Bernal subrayó el compromiso de Body Shop con el sector corporativo: “Estamos orgullosos de sumar esfuerzos con ADOARH para ofrecer espacios donde los profesionales puedan recargar energías, conectar con otros y priorizar su salud”.
Más allá de los beneficios inmediatos, la iniciativa se proyecta como un modelo de colaboración interinstitucional que reconoce al bienestar como pilar estratégico para la productividad y la sostenibilidad de las organizaciones. En un entorno laboral cada vez más demandante, tanto ADOARH como Body Shop apuestan a que la salud física y mental de los empleados sea considerada un eje central en la gestión empresarial.
Con este convenio, ambas entidades refuerzan su compromiso con la construcción de comunidades profesionales más resilientes, saludables y cohesionadas, alineadas con las tendencias globales que colocan el bienestar en el centro de la agenda corporativa.
