En un destacado reconocimiento, la revista Summa ha galardonado al Banco de Reservas (Banreservas) como una de las Empresas Líderes de América Central y República Dominicana para el año 2024. Este honor fue otorgado en cuatro categorías clave: Transformación Digital, Agilidad de Aprendizaje, Innovación y Cultura Organizacional.
La edición de junio de la revista Summa presentó los detalles del Ranking de las Empresas Líderes 2024, donde Banreservas se distingue como la única empresa dominicana en figurar en el Top 15 de las entidades seleccionadas en todos los mencionados pilares. En particular, Banreservas obtuvo el primer lugar en Cultura Organizacional dentro del país y el séptimo a nivel regional en un listado de las 100 mejores empresas.
Metodología de evaluación
Para elaborar este ranking, Summa llevó a cabo una amplia encuesta que incluyó la opinión de 2,000 empresarios y altos ejecutivos de la región, incluyendo República Dominicana. Entre los consultados se encontraban CEOs, presidentes, gerentes generales y ejecutivos financieros y de mercadeo, quienes evaluaron a las empresas con base en su desempeño y liderazgo en el mercado.
Liderazgo en cultura organizacional
Summa destaca en su informe que Banreservas sobresale en el fortalecimiento de una cultura organizacional robusta. El banco ha implementado una serie de programas orientados a reconocer y premiar a sus colaboradores, promoviendo la excelencia y el liderazgo generativo. Estas iniciativas no solo se enfocan en el bienestar emocional y la creación de un entorno laboral positivo, sino que también están fundamentadas en principios de respeto, ética e integridad.
Adaptación y flexibilidad laboral
Banreservas ha adoptado modalidades laborales flexibles, incluyendo trabajo presencial, semipresencial y remoto, especialmente para su talento digital. Estos modelos reflejan la capacidad de la institución para adaptarse a los tiempos modernos y a las necesidades de sus empleados, garantizando así una alta eficiencia y satisfacción laboral.
Fomento al desarrollo y la innovación
La publicación regional también subraya el compromiso de Banreservas con el desarrollo de su capital humano. La institución ha implementado programas de capacitación continua y desarrollo profesional, que promueven una mentalidad innovadora entre sus colaboradores. Iniciativas como IdeAcción e InnovAcción son ejemplos de cómo Banreservas impulsa la creatividad y la innovación dentro de su organización.
Reconocimientos a la excelencia
Además, Banreservas ha establecido programas específicos para reconocer el talento y la excelencia dentro de su equipo. Estos incluyen premios al Buen Trabajo y la Excelencia, que no solo motivan a los empleados sino que también consolidan el banco como un líder en el mercado financiero de la región.
El reconocimiento de Banreservas como una Empresa Líder en América Central y República Dominicana subraya su compromiso continuo con la innovación, la transformación digital y el desarrollo de una cultura organizacional sólida. Estos logros posicionan a Banreservas no solo como un actor clave en el sector financiero dominicano, sino también como un modelo a seguir en la región.
Con estos honores, Banreservas reafirma su misión de liderazgo y excelencia, y continúa siendo un pilar fundamental en el avance económico y social de la República Dominicana.
