Grupo EULEN República Dominicana amplía su plantilla con la apertura de 50 nuevas oportunidades laborales en servicios y seguridad, como parte de su estrategia de empleabilidad para el año 2023.
Las vacantes abarcan diversas localidades, incluyendo San Francisco de Macorís, Santiago, Santo Domingo, Distrito Nacional, San Cristóbal, Haina, Palenque, Nigua o Najayo, Verón, Punta Cana, Nagua, Azua, Moca, La Vega, Bávaro, Cabeza de Toro. y Montecristi.
El requisito principal es la disponibilidad de horario y la recepción de currículums está en curso. Los interesados con el perfil adecuado pueden enviar sus documentos a las siguientes direcciones de correo electrónico, según la zona de interés:
- Zona Norte: reclutamientonorterd@eulen.com
- Zona Este: reclutamientoesterd@eulen.com
- Santo Domingo: reclutamientoserviciord@eulen.com , reclutamientoseguridadrd@eulen.com y reclutamientoserviciord1@eulen.com
Olaya Cury, Gerente de Recursos Humanos de Grupo EULEN República Dominicana, destaca que esta oferta laboral surge como respuesta al crecimiento del 200% experimentado por la empresa. Este aumento atiende la demanda de clientes, mayormente estadounidenses con presencia en República Dominicana.
«Te queremos en nuestro equipo» es el lema de la estrategia de empleabilidad para el 2023, reflejando el compromiso de Grupo EULEN como empleadores. Olaya Cury explica que estas vacantes también responden a la temporada de fin de año, donde se intensifican algunos servicios para diferentes clientes, generando así más empleo y contribuyendo al impulso económico del país.
Con 1.854 colaboradores en la actualidad, Grupo EULEN República Dominicana ha experimentado un crecimiento del 3% respecto a 2022, consolidándose como una de las principales empresas empleadoras de su industria.
