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Educación

La persona es lo más importante en el proceso de delegación

by La redacción DiarioSocial mayo 12, 2022
written by La redacción DiarioSocial mayo 12, 2022

Esta afirmación la hizo la escritora María Esther Fernández durante su disertación en la conferencia titulada «La delegación como estrategia de negocios y liderazgo”.

Autoconocerse, aceptar que no puede hacerlo todo, hacer una lista de los talentos de las personas a su alrededor, autodisciplina y crecimiento intencional son las cinco recomendaciones que hizo María Esther Fernández durante su coloquio.

La autora del libro bestseller en Amazon “Delega y Transforma” compartió su esquema de las siete fases para delegar de forma exitosa, en el que se coloca en primer lugar a la persona, rompiendo con el esquema tradicional de la delegación, donde lo más importante es la
tarea.

Cada una de estas fases es un proceso en el que se debe trabajar. “A delegar no se aprende de la noche a la mañana”, enfatizó la profesional.

“El objetivo principal de este encuentro es proveer conocimientos y herramientas para aprender, fortalecer y desarrollar la habilidad para delegar contribuyendo a transformarte en un líder más
exitoso”, dijo a su auditorio María Esther Fernández.

Para líderes actuales o futuros es primordial aprender a delegar, pues evita sobregarga de trabajo y estrés, genera mayor productividad, mejor aprovechamiento de los recursos e incrementa la
influencia y liderazgo de quien delega, precisó la también mentora y consultora.

Como resultados de la jornada reflexiva, conferencista y público coincidieron en la necesidad de repensar la definición tradicional de delegar, que está relacionada con dar una orden, asignar una
tarea o dar una instrucción.

De acuerdo a María Esther Fernández, delegar es un proceso mediante el cual empoderas a alguien de una actividad o proyecto, logrando impactar y transformar tanto al que delega como al delegado.

“La delegación es una excelente herramienta para desarrollar el potencial y optimizar el desempeño de tu personal y de la gente a tu alrededor, en aras de alcanzar exitosamente los objetivos
personales o de la organización. Es una habilidad que permite incrementar tu influencia a través del autoliderazgo y el impacto en la transformación de los demás”, afirmó.

María Esther Fernández habló sobre el tema en el salón de negocios del Indotel, en una actividad coordinada por el programa A90D y la editorial Bienetre, en el marco de la 24.ª Feria Internacional
del Libro de Santo Domingo 2022 (FILSD 2022).

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La redacción DiarioSocial

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