Pellerano & Herrera, reconocida firma legal en República Dominicana, reafirma su compromiso con las mejores prácticas empresariales y la responsabilidad social al organizar una serie de talleres sobre «Prevención del acoso laboral como obligación del empleador». Estos talleres, ofrecidos como cortesía para sus clientes y relacionados, abordan aspectos fundamentales para asegurar entornos laborales seguros y respetuosos.
Los talleres cubren una variedad de temas clave relacionados con el acoso laboral, desde definiciones y tipos hasta políticas de manejo y el marco legal vigente. Se destacan también los derechos y responsabilidades tanto de empleados como empleadores, así como los procedimientos adecuados para garantizar la integridad y seguridad de los colaboradores.
Ricardo Pellerano, socio de la firma, enfatiza: «Este taller es una oportunidad para compartir conocimientos y herramientas actualizadas con nuestros clientes y grupos de interés, para que puedan abordar el acoso de manera efectiva en sus organizaciones y mitigar los retos y riesgos que puede representar».
Empresas destacadas como Scotiabank, Nestlé, Grupo Ramos, Quala, y otras, han participado en esta capacitación especialmente diseñada para directores legales y de gestión humana.
Además, Pellerano & Herrera ha ampliado su alcance mediante un episodio especial de su podcast “Caphé con Ley”, donde expertos discuten el tema del acoso y discriminación laboral desde dos perspectivas clave: legal y de gestión del talento.
Las empresas y ejecutivos interesados en participar en estos talleres pueden solicitar información a través del correo electrónico mercadeo@phlaw.com.
Con más de 70 años en el mercado, Pellerano & Herrera se destaca por su equipo multidisciplinario de abogados talentosos, ofreciendo asesoramiento legal integral con un enfoque en la excelencia, la integridad y la innovación.
Para más información, se puede acceder a sus redes sociales en el usuario @pelleranoherrera.
