La Fundación Junior Achievement Dominicana (JA Dominicana), en colaboración con BID Lab, el Laboratorio de Innovación del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), celebró con éxito la primera Feria de Empleos del Programa Mujer Digital. Esta iniciativa busca promover la empleabilidad de mujeres en el sector tecnológico y otras industrias, con un enfoque en la capacitación de mujeres en situaciones vulnerables.
Un paso adelante en la igualdad de género
La Feria de Empleos, realizada en el marco del Programa Mujer Digital, congregó a numerosas empresas nacionales e internacionales comprometidas con la inclusión laboral y la equidad de género. El programa se centra en proporcionar formación integral en habilidades digitales y competencias blandas a mujeres que enfrentan barreras socioeconómicas, con el fin de cerrar la brecha de género en la tecnología y otros campos.
César Asiático, director ejecutivo de JA Dominicana, destacó la importancia de este evento: “El propósito de esta actividad es poner en contacto a las mujeres graduadas del programa Mujer Digital con importantes empresas presentes, brindándoles la oportunidad de obtener su primer empleo en el área de tecnología”.
Conectando talento con oportunidades
Durante la feria, las participantes del programa Mujer Digital tuvieron la oportunidad de presentar sus habilidades en áreas como desarrollo web, ciberseguridad y computación en la nube. Estas mujeres demostraron no solo su dominio técnico, sino también un profundo compromiso con su desarrollo profesional y personal. Los representantes de las empresas pudieron interactuar directamente con las candidatas, evaluando sus capacidades y explorando posibilidades de contratación.
Sheila Contreras, una de las egresadas del programa, compartió su experiencia: “La capacitación fue una experiencia muy gratificante, especialmente la oportunidad de compartir con otras mujeres y ver cómo juntas podemos alcanzar grandes metas y crecer en el ámbito laboral”.
Un hecho en la promoción de la diversidad
La Feria de Empleos del Programa Mujer Digital no solo abrió puertas a nuevas oportunidades laborales para mujeres en el sector tecnológico, sino que también reafirmó el compromiso de JA Dominicana y BID Lab con la educación inclusiva y el desarrollo profesional. Este evento es un paso significativo hacia la reducción de la brecha de género en la industria tecnológica y la promoción de un entorno laboral más equitativo y diverso.
Sobre JA Dominicana
Junior Achievement Dominicana es parte de JA Worldwide, una de las ONG más grandes del mundo dedicada a preparar a la juventud para los empleos del futuro. JA Worldwide ofrece aprendizaje experiencial en educación financiera, preparación laboral y emprendimiento, ayudando a los jóvenes a desarrollar sus ideas, perfeccionar sus habilidades laborales, y mejorar su calidad de vida. Presente en más de 120 países, JA Worldwide impacta a más de 11 millones de jóvenes anualmente. Para más información, visite www.jaworldwide.org.
Sobre BID Lab
BID Lab es el laboratorio de innovación del Grupo BID, el principal proveedor de financiamiento y conocimientos para el desarrollo en América Latina y el Caribe. Su misión es fomentar la innovación para la inclusión, movilizando recursos financieros, conocimiento y conexiones para probar soluciones del sector privado que puedan transformar la vida de poblaciones vulnerables. Desde su fundación en 1993, BID Lab ha aprobado más de USD 2 mil millones en proyectos en 26 países de la región. Para más detalles, visite www.iadb.org/bid-lab.
La exitosa realización de la Feria de Empleos del Programa Mujer Digital subraya los esfuerzos continuos por construir un futuro más inclusivo y equitativo, donde cada mujer tenga la oportunidad de prosperar en el ámbito laboral y personal.
