Autoridades de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), siguiendo recomendaciones del Ministerio de Administración Pública (MAP), convocaron a todo el personal administrativo a reintegrarse a sus labores en horario habitual, este lunes 11 de enero, 2021.
En un documento suscrito por la rectora, doctora Emma Polanco Melo, se exhorta a los empleados de esa casa de altos estudios a retornar a su lugar de trabajo en la tanda en que les corresponda: matutina ( de 8:00 de la mañana a 1:30 de la tarde) o vespertina ( de 1:30 a 5:30 pasado meridiano).
Se explica que todos los servidores administrativos de esa institución deberán asistir a sus labores a partir de la citada fecha, a excepción de los que presenten alguna condición de salud que se lo impida y que esté debidamente certificada por un galeno del dispensario médico doctor Tejada Florentino.
La rectora solicita a los vicerrectores, decanos, directores de escuelas y departamentos docentes y administrativos a tomar todas las medidas de lugar con el personal que está bajo su responsabilidad, para garantizar la calidad de vida, mediante el uso de la mascarilla, gel y evitando aglomeraciones en las áreas de trabajo.
Se recuerda que esta decisión se adopta atendiendo a las recomendaciones que por motivo de la pandemia originada por los efectos del COVID-19 han emitido la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y el Ministerio de Salud de la República Dominicana (MSP).
En la convocatoria, las autoridades subrayan que a los servidores jubilados o pensionados contratados, quienes por su condición de salud o edad no puedan incorporarse a las labores, se les suspende la actividad contratada hasta tanto puedan reintegrarse y solo cobrarán el salario correspondiente a su retiro.
Recalcan también que esas medidas tienen como finalidad el fortalecimiento de la institucionalidad y se enmarcan dentro del cumplimiento de lo establecido tanto en el Estatuto Orgánico y en el Reglamento de Carrera Administrativa de la UASD, como en la Ley de Función Pública y el Reglamento de Ética del Servidor Público.
