La Superintendencia de Bancos reconoce su liderazgo con una integración sólida, humana y sostenible
Santo Domingo, D.N.,Diciembre de 2025. – El Banco Popular Dominicano se alzó con la medalla de oro en el Primer Ranking de Inclusión Financiera 2025, elaborado por la Superintendencia de Bancos (SB), consolidándose como una de las entidades líderes del sistema financiero nacional por su enfoque integral, innovador y sostenible en materia de inclusión.
La evaluación, que analizó indicadores clave como acceso, uso, calidad del servicio, educación financiera, digitalización y estrategias institucionales con enfoque inclusivo, posicionó al Popular entre los primeros bancos múltiples del país, con una sobresaliente puntuación de 83.9 sobre 100, reflejo de una integración robusta, coherente y consistente de iniciativas dirigidas a segmentos tradicionalmente vulnerables.
Como parte de este reconocimiento, el banco obtuvo además la insignia de Cuenta Accesible, distinción reservada para entidades que ofrecen productos financieros sin costos de mantenimiento, sin monto mínimo de apertura ni balance promedio, eliminando barreras históricas de acceso al sistema bancario formal.
De manera destacada, el Banco Popular se distingue como la única entidad del sistema financiero dominicano que ofrece una cuenta en dólares dirigida a personas pensionadas, diseñada para apoyar sus planes personales y brindar respaldo ante eventualidades, reafirmando su enfoque centrado en las personas.
Educación financiera que transforma vidas
El informe de la SB valoró de forma altamente positiva los programas de educación financiera personalizada del Popular, especialmente a través de la Academia Finanzas con Propósito (www.finanzasconproposito.edu.do), una plataforma que impulsa el empoderamiento económico de miles de dominicanos.
A la fecha, esta iniciativa ha registrado más de 560,000 visitas y ha impactado a más de 180,000 personas mediante charlas y talleres presenciales, fortaleciendo las capacidades financieras de individuos, familias y emprendedores.
A este esfuerzo se suma el programa de becas Excelencia Popular, el más amplio del sistema financiero nacional, que brinda a cientos de jóvenes la oportunidad de cursar estudios superiores, acompañados de formación en educación financiera y cultura digital, promoviendo movilidad social y desarrollo sostenible.
Bienestar integral: el valor de poner a la gente primero
El Banco Popular destaca también por su modelo de bienestar integral para colaboradores, que incluye seguros de vida y salud, centros de bienestar y deportivos, actividades culturales, programas de desarrollo de talento, reconocimientos al desempeño, becas de estudio y otras facilidades que fortalecen la calidad de vida laboral.
La entidad es el mayor empleador del sector financiero privado del país y el tercero a nivel nacional, respaldada por certificaciones del Ministerio de Trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional, además de programas de voluntariado y comités internos que refuerzan una cultura organizacional sólida y humana.
Compromiso firme con la equidad de género
En materia de inclusión femenina, el Popular exhibe cifras que superan el promedio del sistema financiero: 48% de su base de clientes son mujeres, así como 51.9% de mujeres ahorrantes. Además, el 60% de su fuerza laboral es femenina y 54% ocupa posiciones gerenciales y directivas, evidenciando una participación significativa en espacios de liderazgo.
Iniciativas como Emprende Mujer y Ruta Mujer han impactado a más de 1,200 mujeres, mediante programas de capacitación, mentoría y productos financieros con enfoque de género, complementados por alianzas estratégicas con organizaciones como PACAM y la red ENLACES de inversionistas ángeles.
Estas acciones han permitido a la entidad obtener el Sello de Oro Igualando RD, otorgado por el Ministerio de la Mujer y el PNUD, por sus políticas avanzadas de igualdad, conciliación laboral y equidad salarial.
Inclusión real para personas con discapacidad
A través del programa Popular para Todos, el banco desarrolla una política integral de accesibilidad para personas con discapacidad, adaptando oficinas, canales digitales y servicios, además de capacitar a su personal para brindar atención inclusiva y respetuosa.
Como resultado de estos esfuerzos, el Popular ha recibido múltiples sellos RD Incluye y ha sido reconocido como Agente de Inclusión por el CONADIS y el PNUD, consolidando su liderazgo en inclusión social y financiera.
Sostenibilidad ambiental como eje estratégico
En el ámbito medioambiental, el Banco Popular integra criterios ASG en su gestión de riesgos y estrategias de negocio, a través de su Sistema de Análisis de Riesgos Ambientales y Sociales (SARAS).
Destaca su portafolio de productos financieros verdes “Hazte Eco”, pionero en el país, así como su liderazgo en generación de energía solar, políticas de eficiencia energética y gestión responsable del agua, aire y residuos sólidos. Gran parte de su red de oficinas cuenta con el Sello Sostenibilidad 3R.
A ello se suma su histórica contribución a la reforestación nacional, especialmente mediante el Plan Sierra, apoyando durante décadas la conservación de los recursos naturales del país.
Gracias a este enfoque integral, la organización financiera ha sido reconocida en tres ocasiones en los Premios Prácticas Prometedoras, otorgados por el CONEP y el PNUD, por su estrategia de bienestar integral, su programa Finanzas con Propósito y el plan de becas Excelencia Popular.
Una metodología con estándares internacionales
El Ranking de Inclusión Financiera de la SB se fundamenta en información proveniente tanto de la oferta como de la demanda de servicios financieros. Para la oferta, se encuestaron entidades de intermediación financiera y se analizaron reportes regulatorios periódicos. Para la demanda, se realizaron encuestas a usuarios pertenecientes a grupos en situación de vulnerabilidad, incluyendo personas con discapacidad, migrantes, envejecientes y mipymes lideradas por mujeres.
La metodología se alinea con estándares internacionales, tomando como referencia la guía del Financial Inclusion Data and Impact Working Group (FIDWG) de la Alianza para la Inclusión Financiera (AFI), titulada “Índice para medir el progreso de la inclusión financiera”, garantizando rigor técnico y comparabilidad regional.
