StaffDO impulsa la empleabilidad en DATE 2026 con un modelo digital centrado en la visibilidad del talento

Innovación en reclutamiento y conexión laboral en el sector turístico

Punta Cana, República Dominicana. – En el dinámico escenario del Dominican Annual Tourism Exchange (DATE) 2026, la plataforma StaffDO se posicionó como un actor clave en la transformación del mercado laboral, apostando por un modelo innovador que facilita la conexión entre talento y oportunidades en la República Dominicana.

Durante la feria, organizada por la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores) en el Barceló Bávaro Convention Center, la empresa desarrolló una activa agenda de reuniones estratégicas y rondas de negocios con representantes del sector turístico, consolidando su propuesta como una solución ágil ante las nuevas demandas de contratación.

Bajo el concepto “No es tu talento, es la visibilidad”, StaffDO promueve un enfoque digital donde los profesionales pueden acceder a oportunidades laborales sin necesidad de desplazarse, aumentando su presencia en línea y facilitando su vinculación con empresas que requieren personal verificado, disponible y de rápida incorporación.

Su CEO, Margaret Núñez, destacó que la participación en DATE representa una oportunidad clave para conectar con empresas que demandan talento en áreas operativas y administrativas, en un contexto donde la eficiencia en los procesos de reclutamiento se ha convertido en una prioridad para el sector.

“Detrás de cada experiencia turística hay talento humano. Nuestro enfoque es conectar de manera rápida y efectiva a las empresas con el personal que necesitan, reduciendo la fricción en la contratación”, expresó.

La plataforma permite gestionar vacantes, filtrar candidatos previamente validados y optimizar el proceso de selección, lo que resulta especialmente relevante en una industria como el turismo, caracterizada por su dinamismo y alta demanda de personal calificado.

Con su participación en DATE 2026, StaffDO reafirma su posicionamiento como un marketplace de empleo innovador, enfocado en fortalecer la empleabilidad y responder a las exigencias actuales del mercado laboral dominicano.