La entidad apuesta por una visión empresarial que integra resultados financieros con impacto social sostenible
Santiago de los Caballeros, República Dominicana. – En el marco de su 15 aniversario, Capex reafirmó su compromiso con un modelo de liderazgo inclusivo y centrado en las personas, durante el conversatorio “Capex 15 años: Formando el talento que construye el futuro”.
El presidente de BANFONDESA, Cristian Reyna, destacó la importancia de un liderazgo 360 que combine eficiencia técnica, sostenibilidad y enfoque humano, señalando que el verdadero éxito empresarial debe medirse también por su impacto social.
“El liderazgo que trasciende es aquel que equilibra los resultados financieros con el bienestar de las personas”, afirmó, subrayando la necesidad de construir sistemas rentables, responsables y equitativos.
Durante la jornada, Miguel Lama, presidente del Consejo Directivo de FUNCAPEX, resaltó la evolución de la institución, destacando su capacidad de adaptación frente a los cambios del entorno global sin perder su esencia formativa.
El evento incluyó el panel “Decisiones que Construyen Futuro”, moderado por Jessica Hasbún, donde expertos abordaron temas clave como inteligencia de datos, mercado de valores y transformación empresarial, consolidando un espacio de análisis estratégico para el sector.
Uno de los ejes centrales fue el valor de la inclusión como motor de desarrollo, entendida no solo como acceso a servicios, sino como generación de oportunidades reales para el crecimiento de las familias y la sociedad.
La actividad también rindió un emotivo homenaje póstumo a Carlos Fondeur Victoria, reconociendo su legado en el ámbito empresarial y social de Santiago.
Con más de 47,000 personas impactadas en sus 15 años, Capex se consolida como un actor clave en la formación de talento y el fortalecimiento del ecosistema empresarial, impulsando iniciativas innovadoras como su Laboratorio de Innovación, orientado al desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real.
Este aniversario marca no solo una celebración institucional, sino una reafirmación de su visión: formar líderes que construyan un futuro más humano, competitivo e inclusivo.
