La especialista Elena Conti destaca que las madres necesitan información, acompañamiento profesional y apoyo familiar y laboral para sostener una lactancia exitosa
Santo Domingo, República Dominicana.– En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, Hospiten Santo Domingo reafirmó su compromiso con la promoción, protección y acompañamiento de la lactancia materna, al tiempo que llamó a fortalecer las redes de apoyo que necesitan las madres para iniciar y mantener este proceso.
La especialista en psicoprofilaxis perinatal, embarazo, parto y posparto de Hospiten Santo Domingo, Elena Conti, destacó que, pese a que los beneficios de la lactancia son ampliamente conocidos, muchas mujeres todavía enfrentan obstáculos relacionados con la falta de información, asesoramiento oportuno, presión del entorno y creencias erróneas.
“La lactancia materna no es únicamente una forma de alimentar a un bebé; es una inversión en su salud, desarrollo y bienestar, así como en el de toda la familia. Para lograr una experiencia positiva, las madres necesitan información adecuada, acompañamiento profesional y un entorno que las apoye”, afirmó Conti.
Beneficios para el bebé y la madre
La especialista explicó que durante los primeros meses de vida la leche materna proporciona los nutrientes que el bebé necesita, además de ser de fácil digestión y contener anticuerpos y otros factores inmunológicos que contribuyen a protegerlo frente a diversas infecciones.
Entre sus beneficios también se encuentran una mejor tolerancia digestiva, la reducción del riesgo de hipoglucemia y el fortalecimiento del vínculo afectivo entre la madre y el bebé, favoreciendo su seguridad y bienestar emocional.
A largo plazo, la lactancia materna se relaciona con un menor riesgo de obesidad infantil, diabetes tipo 2 y algunas enfermedades alérgicas y crónicas, además de favorecer el desarrollo cognitivo, el aprendizaje y el crecimiento adecuado de la mandíbula, la dentición y la musculatura orofacial.
En el caso de la madre, la lactancia favorece la contracción del útero después del parto, contribuye a disminuir el sangrado posparto y puede favorecer una recuperación física progresiva. Asimismo, se asocia con una reducción del riesgo de cáncer de mama y ovario, especialmente cuando se mantiene durante períodos prolongados.
Mitos que pueden afectar la lactancia
Conti señaló que algunas madres abandonan la lactancia antes de lo recomendado debido a la falta de orientación o a informaciones incorrectas que circulan en el entorno familiar y social.
Entre los mitos más frecuentes mencionó la creencia de que el tamaño de los senos determina la cantidad de leche producida, que amamantar necesariamente debe causar dolor o que un bebé que solicita el pecho con frecuencia no está recibiendo suficiente alimento.
También aclaró que no es necesario lavar los pezones antes de cada toma y que el calostro tiene un importante valor nutricional e inmunológico, por lo que no debe considerarse una leche de menor calidad.
La especialista agregó que existen otros factores que pueden dificultar la continuidad de la lactancia, entre ellos el mal agarre, problemas de posición, dificultades de succión, presencia de frenillo, percepción de baja producción de leche, factores emocionales, falta de apoyo familiar y el regreso prematuro al trabajo.
Asimismo, señaló que la introducción temprana del biberón o chupete, así como ofrecer agua o fórmula antes de tiempo, puede interferir con el proceso en determinadas circunstancias.
Lactancia exclusiva durante los primeros seis meses
Conti recordó que las recomendaciones de organismos internacionales establecen la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida, sin necesidad de añadir agua, infusiones u otros alimentos, salvo indicaciones médicas específicas.
A partir de los seis meses comienza la alimentación complementaria, mientras la leche materna puede continuar formando parte de la alimentación del niño durante el primer año y más allá.
La especialista enfatizó que no existe un límite absoluto para finalizar la lactancia, por lo que la duración debe considerar las necesidades del niño, la madre y las circunstancias particulares de cada familia.
El apoyo familiar y laboral también cuenta
Uno de los principales mensajes planteados por Hospiten Santo Domingo durante la conmemoración es que la lactancia no debe considerarse una responsabilidad exclusiva de la madre.
“El entorno que protege, promueve y acompaña fortalece el proceso; mientras que un ambiente que critica o se basa en mitos puede dificultarlo”, explicó Conti.
En ese sentido, señaló que la pareja y los familiares pueden contribuir ofreciendo apoyo emocional, ayuda con el cuidado del bebé y las tareas del hogar, además de facilitar la alimentación e hidratación de la madre y respetar sus decisiones.
La especialista también destacó la responsabilidad de los empleadores en la creación de condiciones que permitan a las mujeres continuar con la lactancia después de su regreso al trabajo.
“Los empleadores tienen un papel fundamental al respetar los derechos laborales de las mujeres, facilitar espacios adecuados para la extracción de leche materna y evitar presiones innecesarias relacionadas con la lactancia”, agregó.
Preparación para el regreso al trabajo
Para las madres que deben reincorporarse a sus labores, Conti recomienda utilizar un extractor eficiente, realizar las extracciones con una frecuencia similar a las tomas del bebé y crear con anticipación un banco básico de leche materna.
También considera fundamental recibir orientación profesional sobre extracción, almacenamiento, conservación y manejo de la leche materna, con el propósito de facilitar la transición y mantener el proceso de lactancia.
Hospiten fortalece el acompañamiento a las familias
Como parte de su compromiso con las familias, Hospiten Santo Domingo ofrece diferentes espacios de orientación y acompañamiento desde el embarazo y durante las distintas etapas de la lactancia.
Entre estos servicios figuran talleres de lactancia materna para parejas durante el embarazo, encuentros mensuales presenciales para embarazadas y madres con sus bebés, talleres especializados, grupos de apoyo mediante WhatsApp, consultas durante la hospitalización posterior al parto y consultas privadas después del nacimiento.
La institución también ofrece seguimiento individualizado para acompañar las particularidades de cada proceso.
Cuándo buscar orientación profesional
Conti recomienda acudir a un profesional ante situaciones como dolor persistente en los senos o pezones, mastitis, dificultades de agarre, problemas de succión del bebé, producción de leche insuficiente o excesiva, así como en casos de bebés hospitalizados o con necesidades especiales.
También aconseja buscar orientación en embarazos múltiples, ante complicaciones emocionales maternas o cuando existan dudas relacionadas con la extracción y conservación de la leche.
“Esta semana es una oportunidad para recordar a las madres que no están solas. Es normal que surjan dudas o dificultades al inicio, pero muchas pueden superarse con información adecuada, paciencia y acompañamiento”, expresó Conti.
La especialista concluyó que la lactancia debe ser acompañada durante todo el proceso y respetando las circunstancias particulares de cada familia.
“Cada gota de leche materna cuenta y cada día de lactancia aporta beneficios para la madre y el bebé. Más que celebrar una semana, debemos comprometernos a brindar apoyo durante todo el proceso, respetando las decisiones y circunstancias de cada familia. En lactancia materna, el 50% es conocimiento sobre el tema y el otro 50% es paciencia, constancia y perseverancia”, concluyó.
Sobre Hospiten
Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de trayectoria dedicada a la prestación de servicios de salud. Cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios bajo la marca Clinic Assist.
Fundado por el doctor Pedro Luis Cobiella, el grupo atiende anualmente a más de tres millones de pacientes y cuenta con una plantilla superior a 5,000 profesionales.
Como parte de su proceso de expansión, Hospiten prevé reforzar su presencia en la Comunidad de Madrid con la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte.
En Panamá, Hospiten Paitilla, fundado en 1975, cuenta con un amplio equipo de profesionales y más de 600 colaboradores, ofreciendo servicios hospitalarios, diagnósticos y terapéuticos.