La dirigente oficialista afirma que el proceso interno debe desarrollarse con madurez política para preservar la unidad del partido y fortalecer su futuro electoral.
Santo Domingo.– La dirigente del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Geanilda Vásquez, planteó la necesidad de que el proceso de escogencia de las nuevas autoridades de la organización se lleve a cabo con neutralidad, equilibrio y madurez política, con el objetivo de fortalecer la unidad partidaria y garantizar la estabilidad de cara a los próximos desafíos electorales.
Durante una entrevista concedida al programa Hoy Mismo, Vásquez sostuvo que el PRM ha demostrado capacidad para superar sus diferencias internas, consolidándose como una organización enfocada en preservar su fortaleza política.
“Estamos en un momento en la vida partidaria que tenemos que tomar decisiones que nos van a impactar. Hemos demostrado resiliencia, madurez política y que somos un partido que evolucionó, entiende el poder y quiere quedarse en el poder”, expresó.
Destaca liderazgo de Abinader e Hipólito
La dirigente resaltó el papel desempeñado por el presidente Luis Abinader y el expresidente Hipólito Mejía, al considerar que ambos han contribuido a mantener la estabilidad y cohesión del partido.
A su juicio, el proceso interno requiere dirigentes capaces de actuar con imparcialidad y servir como puente entre las distintas corrientes políticas que integran la organización.
“Tenemos que darnos dos o tres referentes neutrales, porque ¿quién va a ser árbitro de este proceso si todos estamos con alguien? Nosotros nos hemos quedado como ese referente institucional que se lleva bien con todos los candidatos”, manifestó.
Llama a una dirección equilibrada
Vásquez consideró que la próxima dirección del PRM debe reflejar un balance entre los diferentes liderazgos, garantizando además la participación de mujeres, la experiencia política y la renovación generacional.
En ese sentido, sostuvo que la Secretaría de Organización debe estar encabezada por una figura con capacidad para articular toda la estructura partidaria y mantener un vínculo cercano con las bases.
“La organización es la espina dorsal del partido. Ahí se necesita una persona neutral porque es la que va a arbitrar el proceso”, afirmó.
Dispuesta a servir al partido
La dirigente recordó que anteriormente ocupó la Secretaría de Organización tanto en el desaparecido Partido Revolucionario Dominicano (PRD) como durante la etapa fundacional del PRM, participando en la elaboración del primer padrón de la organización.
Aunque aseguró que no impulsa una aspiración personal, reiteró su disposición de asumir cualquier responsabilidad que le asigne el partido.
“No lo pido ni lo goloseo, pero estoy aquí para mi partido porque soy perremeísta visceral. El presidente sabe que lo puedo acompañar y siempre estaré a la orden del partido”, concluyó.