La iniciativa busca la equidad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como la prevención y tratamiento de acoso sexual en el ambiente laboral.
En todo el mundo las mujeres enfrentan diferentes formas de discriminación en el lugar de trabajo, para acceder a un empleo o para desarrollarse en el ámbito profesional. Incluso en las naciones más avanzadas en materia de género todavía existe una brecha importante entre los salarios de hombres y mujeres por realizar la misma labor.
La Vicepresidencia de la República lanzó este martes la campaña de igualdad de género “100% Iguales”, entre las instituciones que componen el Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales (GCPS), durante un acto realizado en el auditorio La Trinitaria de la Biblioteca Infantil y Juvenil República Dominicana (BIJRD).
Margarita Cedeño, manifestó mediante un mensaje en video que se transmitió en la actividad, que la Vicepresidencia, junto a las instituciones que componen el GCPS, dará el primer paso para la implementación de la norma de equidad de género, una certificación que pondrá al país en condiciones de lograr el pleno y merecido reconocimiento a la mujer.
“Las mujeres merecemos el reconocimiento de nuestras capacidades, de nuestro potencial y capital humano, porque solo así nuestra nación alcanzará desarrollo con sostenibilidad”, manifestó. Cedeño aseguró que los reclutamientos, evaluaciones de desempeño y promociones del personal se realizarán bajo amplias medidas de inclusión que transformarán positivamente la cultura institucional.
En tanto que la directora interinstitucional de Recursos Humanos de la Vicepresidencia, Nereida Rodríguez, dijo que para el mes de septiembre serán entregados los certificados que confirman que en las instituciones de la Vicepresidencia se cumple con la Norma de Igualdad de Género en el Ámbito Laboral.
“Gracias al apoyo de cada uno de ustedes que ha venido trabajando en equipo. Con el acompañamiento del área de Calidad Interinstitucional podemos decir que estamos certificados a nivel internacional; lograr esa certificación, que es una norma profunda, bien rigurosa y bien cuidadosa como es la Norma de Igualdad de Género en el Ámbito Laboral”, indicó.
Dijo, además, que la campaña es una iniciativa de la vicepresidenta de la República, doctora Margarita Cedeño, que encomendó a su equipo de trabajo implementar una cultura sin discriminación. Enfatizó que la también coordinadora del Gabinete de Políticas Sociales (GCPS) es una apasionada del accionar sin discriminación.
“100% Iguales” es parte del cumplimiento de los requisitos que apoyan la certificación de la norma G38: 2015 del Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (Inteco), sobre igualdad de género en el ámbito laboral; a la par apoya las acciones para la obtención del sello Igualando RD en el sector público que promueven el Ministerio de la Mujer, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), además de la norma NORDOM 775 del Instituto Dominicano para la Calidad.
