La entidad distinguió a empleados con entre cinco y 50 años de servicio, destacando el compromiso, la lealtad y el aporte de su gente al crecimiento institucional.
SANTO DOMINGO, D.N.– El Banco BHD reconoció la trayectoria y el compromiso de 997 colaboradores que, con su dedicación y desempeño, han contribuido al crecimiento y consolidación de la institución durante sus 54 años de historia.
La ceremonia de imposición de botones de antigüedad fue encabezada por Luis Molina Achécar, presidente del Centro Financiero BHD, quien destacó la vocación de servicio y la permanencia de los empleados homenajeados.
Entre los reconocidos sobresalieron Josefina Mejía de Sosa, vicepresidenta ejecutiva de Administración y Finanzas, por sus 50 años de trayectoria en el Banco BHD; así como Juni Abreu, con 45 años, y Claudia Garden, con 40 años de servicio, ambas también de esa área.
En esta edición fueron distinguidos 644 colaboradores con cinco y 10 años de servicio, mientras que otros 353 empleados recibieron el reconocimiento por trayectorias de entre 15 y 50 años dentro de la organización.
“En nuestro 54 aniversario reconocemos las historias de personas que dejan huella con sus aportes y con su ejemplo. Los botones de antigüedad que hoy entregamos no son solo un distintivo; son un símbolo de lealtad, trayectoria y sentido de pertenencia”, expresó Molina Achécar durante su discurso.
El ejecutivo resaltó que cada trayectoria representa una historia personal que forma parte de la evolución colectiva del Banco BHD y destacó los años de entrega, compromiso y confianza construidos entre los colaboradores y la institución.
Por su parte, Martha Peralta, vicepresidenta ejecutiva de Talento y Cultura del Banco BHD, valoró el aporte de quienes han decidido desarrollar su carrera dentro de la organización.
“Nos honra contar con Gente 100% BHD, quienes han decidido crecer junto a nosotros y promueven una cultura de trabajo en equipo que hace del buen hacer parte esencial de su día a día”, manifestó.
Las palabras de agradecimiento en representación de los colaboradores reconocidos estuvieron a cargo de Vera Jiménez, vicepresidenta sénior de Tesorería, quien cuenta con 25 años de trayectoria en la institución.
Una cultura basada en elegir bien
Durante la actividad, Josefina Navarro, vicepresidenta ejecutiva de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social, presentó la nueva campaña institucional “El valor de elegir bien”, iniciativa que coloca la ética como uno de los pilares de la cultura organizacional del BHD.
“En BHD creemos en el valor de elegir bien. Creemos que hacer siempre lo correcto es un poder transformador. Creemos en las acciones cotidianas que fortalecen la confianza, la convivencia y el progreso”, afirmó Navarro.
La campaña busca destacar la importancia de las decisiones cotidianas y de actuar con integridad como elementos esenciales para fortalecer la confianza y contribuir al progreso.
Historias que dejan huella
Uno de los momentos más emotivos de la celebración fue la entrega del reconocimiento Historias Inspiradoras BHD, mediante el cual la entidad destacó a siete colaboradores que representan los valores y la cultura institucional a través de su liderazgo, autenticidad y vocación de servicio.
Los homenajeados fueron Yicelle Pérez Fortuna, de BHD Puesto de Bolsa; Clara Elena Mejía Santos, de Administración y Finanzas; Kalaham Montan, de Banca Corporativa y Empresarial; Ana Mariel Rodríguez, de Data Officer; Yesenia Oliveros, de BHD International Bank; y Natalio Ernesto Arias y Miguel Sánchez García, ambos de Operaciones y Tecnología.
A través de videos testimoniales, la ceremonia recogió parte de las historias profesionales de estos colaboradores y puso en valor las experiencias que han construido durante sus años dentro de la organización.
Con esta celebración por su 54 aniversario, el Banco BHD reafirmó su compromiso con el reconocimiento de su talento humano y con una cultura organizacional enfocada en la excelencia, la integridad, el desarrollo de las personas y el progreso, reconociendo que la trayectoria de sus colaboradores forma parte fundamental de la historia de la institución.